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      中山建安2019年08月31日訊--近期中山市消防支隊率先“破冰”，成功組建轉制改隸后全省首個覆蓋消防指戰員、消防民警、政府專職隊員和文職雇員的工會組織，對于進一步保障全體消防救援人員的合法權益，促進消防救援隊伍和諧健康發展具有重要意義。

黨委重視，高效有力推進。改制轉隸后，支隊黨委把成立支隊工會事宜提上議事日程，3次召開會議專題研究工會組建事宜。盧學任支隊長積極向市委市政府領導進行匯報，政治處黃相冀主任率隊多次走訪市總工會進行溝通交流，成立工作專班廣泛進行宣傳動員、征求意見和調研討論。

 通過積極溝通協調，市總工會給予了高度重視與大力支持，專門指派工作人員對口指導幫扶，為指戰員解讀相關政策法規，及時解決推進工作過程中遇到的實際困難和問題，確保了組建工作順利進行。

    嚴格程序，建立健全組織。根據《工會法》、《中國工會章程》的有關規定，并結合消防隊伍及工作特點，在市總工會的指導下，中山市消防支隊成立了第一屆工會籌備小組，精心做好前期各項準備工作。

一是成功解決經費來源問題。對比以前，工會成立后經費有了專門保障，主要由4方面組成：1、市財政劃撥的專項經費。由支隊每年納入財政預算、市財政局計撥，并每半年根據在職在編人數及標準將工會經費劃撥到支隊工委會專用賬戶。2、上級單位或支隊行政按照《中華人民共和國工會法》和國家的有關規定給予的補助款項。3、會員繳納的會費。按《中華人民共和國工會法》的規定，收繳會員會費，每半年收繳一次，收繳的會費統一存入支隊工委會銀行專用賬戶。4、其他來源。上級工會補助（劃撥）銀行存款利息等合法合規收入。

1、教育培訓。用于組織會員開展教育、培訓所需的教材、資料、教學、教師酬金、消耗用品等。

2、文體活動。用于組織會員開展文體活動所需的設備、器材、用品購置和發放獎金、獎品及工作人員誤餐費等。

3、宣傳活動。用于組織會員開展讀書活動、舉辦展覽、板報等所消耗的用品等。

4、消防技能。用于組織會員開展崗位業務技能競賽費用及其他活動的支出。

5、會員福利。用于逢年過節向全體會員發放節日慰問品和會員生日慰問等。

 三是精準保障隊員權益。在“助困、助醫、助學”三個層面與市總工會形成了互聯互通工作機制。

今年來，先后對25名住院分娩、39名家庭困難人員進行慰問。

組織開展了“夏日送清涼”活動

 組織開展“技能培優”計劃，先后組織67名消防員參加車輛駕駛員培訓（B2車型），組織55名政府專職消防員進行職業等級評定。

組織開展“資助優秀一線職工提升學歷”活動，6名會員成功報讀大專、本科學歷教育學習獲得了1000元學費補貼。

        在人文關懷方面，支隊工會積極回應指戰員需求，拍攝微電影《加油，劉順利！》代表總隊參加全國消防救援隊伍首屆微電影評選并獲一等獎。

 精心組織第二屆“消防小衛士”夏令營活動，41名適齡指戰員子女100%入讀全市排名前3的優質學校，隊伍士氣高漲。